为加快推进公司人才队伍建设，充分发挥青年博士教师在教学、科研、育人等方面的作用，2022年5月25日下午，公司在216会议室召开了青年博士教师座谈会。公司领导出席会议，全院青年博士教师参加了座谈会。

与会的青年教师结合自身经历和工作实际，围绕教学、科研、生活等方面畅所欲言，积极为公司发展建言献策，并就课程建设、科研团队建设、平台资源共享等相关问题，谈了自己的看法和建议。院领导认真听取了大家的发言，对大家提出的建设性意见给予了肯定。

经理舒奇志表扬了青年博士教师们对公司教学、研究工作的贡献，以及带来的新思维与创造力，表达了公司对青年教师成长的重视，激励青年教师勇于担当，发挥好生力军的作用。公司党委书记李锋结合自身工作经历与其他院系青年教师情况，勉励大家只有更加努力，才能紧跟公司的发展步伐；只要学会坚持，辛勤耕耘终能开花结果。副经理杨维春认为个人要有成长意识，要有担起公司未来发展重担的责任感，珍惜时间，把握机会，不断提升。副经理曹霞希望大家积极参与公司建设，个人成长与公司发展相辅相成，在双一流的契机下共同寻求进步。党委副书记刘行表示希望与青年博士们一起从员工工作到科研工作共同帮助公司发展进。

青年教师们纷纷表示此次座谈会收获颇丰，不仅感受到了公司的关怀，更明确了自己的责任和今后努力的方向。